Authentisch führen

Wir haben in vielen Situationen des Lebens zu entscheiden, ob wir das Original,
also wir selbst sein möchten, oder als angepasster Rollenerfüller agieren möchten,
die ihr Zentrum verloren haben.
Wir fühlen uns am wohlsten und sind am stärksten, wenn wir die bleiben dürfen und können, die wir sind. Doch die zahlreichen Rollenerwartungen in Beruf und im Privatleben erfordern einen Anpassungsprozess.

Wie weit und wie bewusst und wie verkraftbar geht diese Anpasung,
die Veränderung des eigentlichen Ichs?

Die Gefahren liegen hier im schleichenden und damit oft unbewussten Prozess.
Diese Reflexions-workshops hinterfragen die Rollenerwartungen und besonders
unsere Rollenerfüllung im täglichen leben. Sie unterstützen die persönliche
Prüfung:

- bin ich das?
- will ich das sein?
- wie finde ich zu mir zurück?
- wie bleibe ich bei mir in herausfordernden Situationen?
- wie führe ich authentisch?

Individuelle Maßnahmenpakete und Zeitrahmen
Empfohlen: 3 - 5 tägiger Startworkshop und 6 bis 24 monatige Begleitung
Anmerkung: auch hier geht es nicht um Wissen, sondern um Können!